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L'ACTU

RH DU MOMENT

LANCEMENT CAMPAGNE ALTERNANCE

C’est parti !

Notre nouvelle campagne alternance 2025 est lancée.

Vous connaissez des étudiants à la recherche d’une alternance
pour la rentrée ?

Rendez-vous sur notre page Carrière pour découvrir les postes à pourvoir :

POSTES À POURVOIR EN ALTERNANCE

Vous ne voulez rien louper et suivre notre actu ?

Retrouvez tous nos posts Marque Employeur sur nos réseaux sociaux :

RAPPEL CONGÉS PAYÉS ET ANCIENNETÉ

Vos congés payés (CP N-1) et vos congés d’ancienneté (CA) doivent être soldés avant le 31 mai 2025.

Sauf cas exceptionnels de report (maternité, AT, maladie en cours …) vos CP non soldés à cette date seront perdus; ils ne pourront pas être affectés dans

le CET.

Seuls vos congés d’ancienneté non soldés au 21 mai 2025 pourront être versés dans votre CET (depuis votre portail RH) courant juin 2025, sous conditions :

  • Le CET est plafonné à 45 jours pour les salariés de moins de 54 ans.
  • Le versement dans le CET est limité à 10 jours/an, tout type confondu : CA, RTT, heures supplémentaires.

ÉVOLUTION

PROFESSIONNELLE

Marine Cailloux a rejoint la #YellowTeam en 2017 en tant qu’alternante chez JFS, où elle a occupé le poste d'Assistante de financement et recouvrement. Elle a ensuite évolué vers le rôle d'Assistante Commerciale grands comptes à la direction des ventes.

Récemment, elle a intégré l'équipe Produits.

"Chez Jungheinrich, tout est possible ! Avec de la volonté et de la patience, on peut évoluer même vers un poste qui n'est pas de notre formation initiale."

Toutes nos félicitations pour ce parcours exemplaire !

Retrouvez d’autres témoignages sur la mobilité chez Jungheinrich sur notre page Carrière :

PAGE CARRIÈRE

MERCI

Grâce à la générosité de nos collaborateurs, au travers de leurs anniversaires société en 2024, nous avons collecté 2520 € que nous avons remis aux Restos du Cœur. Ce don témoigne de votre solidarité et de votre générosité. Un grand merci pour votre soutien. Continuons à œuvrer ensemble pour des causes qui nous tiennent à cœur.

INFO

BULLETIN DE PAIE

COMPRENDRE LE CALCUL DE LA RÉGULARISATION DE SON VARIABLE

Le solde des variables de l'année 2024, sera versé sur la paie d'avril 2025 pour tous les collaborateurs concernés.

 

Pour rappel :

La régularisation des variables tient compte

de l’impact NAO de l’année précédente ainsi que de la date d’entrée

dans l’entreprise ou dans un nouveau poste.

EN BREF

ENTRETIEN ANNUEL

Plus de 95% des entretiens annuels

ont été effectués !

C’est un excellent score qui montre l’investissement des collaborateurs,

c’est un moment d’échange crucial entre les managers et leurs collaborateurs.

Prochaines étapes :

  • Vos demandes de formation vont être priorisées et arbitrées : 40 heures de formation en moyenne sont déployées par salarié chaque année.
  • Vos souhaits de mobilité géographique, de métier, vos projets et demandes diverses vont être étudiés.
  • Les primes sur objectifs des collaborateurs concernés vont être calculées.

À NE PAS MANQUER

RESPONSABLE SERVICES

H/F

CDI - Roissy

(77)

Postulez

CHARGE D'AFFAIRES MAGASINS GRANDS COMPTES

H/F

CDI - Vélizy

(78)

Postulez

CHARGÉ

D'AFFAIRES

H/F

CDI - Épinal

(88)

 

Postulez

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